DIT IS WAAR VERANDERING ECHT OM GAAT

Het is een simpele waarheid…

Als je een proces wilt verbeteren, moet je eerst de bottleneck vinden.

Dat geldt voor ieder proces. Dus ook bij een veranderproces.

En wat is die bottleneck bij verandering?

Menselijk gedrag.

Dát is de beperkende factor. 

Levenloze dingen veranderen, dat gaat nog.
Namen, contracten, systemen, regels, gebouwen.
Als je genoeg investeert, lukt het meestal wel. 

Maar dat is nou net niet de essentie van een succesvolle verandering.

Harvard-professor John Kotter vat het treffend samen:

“Het draait uiteindelijk niet om strategie, structuur, cultuur of systemen.
De kern van de zaak is altijd het veranderen van het gedrag van mensen.”

Deze masterclass biedt je een geweldige basis voor het beter begeleiden van veranderingen met meer resultaat.

Maar gedrag veranderen is moeilijk!

Het is moeilijk om gedrag te veranderen als mensen:

• het nut van de verandering niet inzien. 
• eigenlijk niet geloven dat ze kunnen veranderen.
• niet glashelder hebben wat het gewenste gedrag is.

Om deze barrières te overwinnen heb je kennis nodig.

Kennis van veranderpsychologie.

Daarom ontwikkelde dr. Ben Tiggelaar een tweedaagse Masterclass over verandering en gedrag.

Ben Tiggelaar is gedragswetenschapper, docent en auteur op het gebied van leiderschap, gedrag en verandering. Hij is bekend van bestsellers als Dromen, durven, doen en De Ladder; seminars als MBA in één dag; zijn column in NRC; en podcast bij BNR Nieuwsradio. Ben wordt gezien als een van de topsprekers in zijn vakgebied en heeft seminars over de hele wereld gegeven.

In deze masterclass komt alle kennis samen die Ben Tiggelaar in zijn jarenlange carrière heeft opgebouwd.

De masterclass biedt je daarom een geweldige basis voor het beter begeleiden van veranderingen met meer resultaat.

In de masterclass krijg je antwoord op vragen zoals:

• Waarom ervaren zoveel mensen weerstand bij verandering?
• Waarom is motivatie niet voldoende om te veranderen?
• Hoe komt het dat prestatiedoelen zo vaak averechts werken?
• Wat is het geheim van het volhouden van nieuw gedrag?
• Wat is de rol van de omgeving bij gedragsverandering?
• Waarom is experimenteren zo belangrijk?
• Wat zijn technieken die écht werken, in iedere situatie?

Na afloop van de masterclass ben je in staat om individuen en organisaties te helpen met succesvolle veranderingen die meer resultaat opleveren.

Alles in deze masterclass is praktisch en interactief:

• Je krijgt heldere uitleg en er is discussie & interactie.
• Je krijgt inspirerende opdrachten en talloze praktijkvoorbeelden.
• Je kunt vragen stellen en eigen cases inbrengen.

Tijdens de masterclass werk je onder meer met ‘De Ladder’, het door dr. Ben Tiggelaar ontwikkelde verandermodel. De Ladder biedt je de allerbeste, actuele inzichten uit de veranderpsychologie. Toegankelijk, praktisch én effectief.

Aan de hand van De Ladder leer je:

• Hoe je doelen stelt die wél werken;
• Hoe je gedrag kiest dat wél tot succes leidt;
• Welke support wél helpt bij verandering.

Naast ‘De Ladder’ ga je aan de slag met tal van andere actuele, praktische instrumenten voor verandering en ontwikkeling.

Je krijgt les van Ben Tiggelaar zelf, in een kleine groep (max. 30 deelnemers).

Extra: follow-up gesprek over het toepassen van je nieuwe kennis

Enkele weken na de masterclass bieden we een follow-up gesprek aan over het toepassen van je nieuwe kennis. De ervaren docenten die Ben assisteren bij deze masterclass helpen je om je kennis te vertalen naar de praktijk.

Deze tweedaagse masterclass is speciaal bedoeld voor:
– Consultants
– Managers
– HR-professionals 
– Trainers
– Coaches
– L&D-experts
– Verandermanagers
– Professionele begeleiders van verandering

Wacht niet te lang met inschrijven!
Dr. Ben Tiggelaar verzorgt deze masterclass slechts twee keer per jaar. Hij is één van de meest gevraagde experts op het gebied van verandering en gedrag in organisaties. Het aantal deelnemers is beperkt, dus wacht niet te lang met het reserveren van je plek!